Premettendo che questa mattina sono stati pubblicati in G.U. i nuovi decreti legislativi del Jobs Act, che analizzeremo nei prossimi giorni, riteniamo importante fare un riepilogo sui decreti di giugno 2015. Con i due decreti pubblicati in Gazzetta Ufficiale il 24 giugno 2015, il Governo ha portato avanti la riforma del Jobs Act, avviata con legge delega del 10 dicembre 2014 n. 183. I provvedimenti pubblicati in G.U. sono stati: Decreto
Nell’ultimo ventennio le attenzioni verso le donne in ambito lavorativo sono aumentate. Lo Stato ha previsto molteplici tutele e diritti per le lavoratrici, principalmente in situazioni delicate come il periodo di gravidanza e maternità, codificando, infine, il tutto in un unico documento: il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 intitolato “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità”. Quindi, che le lavoratrici madri
Il 4 settembre 2015, nel corso del Consiglio dei Ministri, sono stati approvati in via definitiva, quattro decreti legislativi in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, con i quali è stata completata la riforma del mercato del lavoro in Italia. In particolar modo i decreti, dei quali si attende ancora la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, riguardano: disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro
