Pubblicato in Gazzetta Ufficiale (G.U. Serie Generale n.54 del 06.03.2015) il Decreto Legislativo attuativo del Jobs Act (il n. 23 del 04.03.2015) che introduce il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti a far data dal 7 marzo 2015. Ricordiamo che il nuovo regime di tutela in caso di licenziamento illegittimo introdotto dal Jobs Act riguarda tutte le nuove assunzioni, anche quelle effettuate da parte di datori di lavoro non imprenditori che svolgono senza
La recente Legge di Stabilità 2015 (n. 190/2014) al fine di ridurre l’elevato tasso di disoccupazione, è andata ad introdurre sostanziali novità per ciò che concerne i rapporti di lavoro subordinato, che però, specifichiamo, non riguardano il settore dell’impiego domestico. Il tutto perché per questo tipo di rapporto lavorativo sono già previste aliquote previdenziali ridotte rispetto a quelle ordinarie. Nello specifico, chi vuole assumere una collaboratrice domestica sarà in ogni
Con l’approvazione dei decreti delegati in attuazione della Legge n. 183/2014 si delinea una nuova misura a sostegno del reddito: la Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’impiego). Verranno, infatti, archiviate Aspi e mini-Aspi, che cederanno il passo a partire dal 1 maggio 2015 alla nuova forma di assistenza prevista dal governo. La nuova indennità coinvolgerà tutti i lavoratori dipendenti, eccezion fatta per gli assunti a tempo indeterminato della pubblica amministrazione e
