Non si perde il diritto alla NASpI qualora le dimissioni siano “per giusta causa” Ci sono diverse situazioni che spingono il lavoratore alle dimissioni. La regola generale prevede che, qualora il lavoratore decida di esercitare il suo diritto di dimettersi, questo debba rispettare un congruo termine di preavviso, previsto dai CCNL, e una volta dimesso alcuna indennità sarà prevista per lo stesso. Vi sono, invece, dei casi specifici in
