Lo Statuto dei lavoratori sancisce il divieto assoluto di utilizzo di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori, secondo l’art. 4 della legge 300/70. La violazione di tale divieto comporta per il datore di lavoro l’applicazione delle disposizioni penali (arresto fino a 1 anno e/o ammenda) contenute nell’art. 38 dello Statuto. Tale divieto, però, non è privo di eccezioni. Questo è quanto affermato
